HumanField - JUNIOR MANAGERS PROGRAM (16-0321)

Nemzetközi, válsághelyzetben is növekedni képes gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat

JUNIOR MANAGERS PROGRAM

(16-0321)

pozícióba.

Feladatok:

• A leendő munkatárs a szakmai program keretén belül megismerkedhet a gyári működéssel, termelési folyamatokat, technológiákkal,
• Minden résztvevő a projektmunka során egy mentor vezetésével ismeri meg a folyamatokat.
• A program elvégzése után pedig lehetőség nyílik előrelépésre, akár középvezetői pozícióba is.

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök, mechatronikai mérnök, élelmiszermérnök, mezőgazdasági mérnök, agrármérnök, műszaki menedzser vagy környezetmérnök),
• Aktív angol nyelvtudás,
• Műszakos munkarend vállalása,
• Pályakezdők és maximum 2 éves tapasztalattal rendelkező junior szakemberek jelentkezését is várjuk.

Amit kínálunk:

• Válsághelyzet esetén is stabil háttér,
• Fejlődési, előrelépési lehetőség,
• Versenyképes jövedelem.

A munkavégzés helye: Csongrád és Bács-Kiskun megye határa

Ha ajánlatunk felkeltette érdeklődését, kérjük,
küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével és a „16-0321”-es referenciaszám feltüntetésével a hf14@humanfield.hu e-mail címre.

Ha ez az álláslehetőség nem találkozik az elképzeléseivel, akkor is kérjük, hogy küldje el önéletrajzát. Biztosan tudunk Önnek segíteni más lehetőségek kapcsán.

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
www.humanfield.hu