Hírek
Kedves Partnerünk!
Gondolta volna, hogy a HumanField a legnagyobb magyar szereplő a munkaerő-közvetítési piacon?
Kedves Partnerünk!
Sikerekben gazdag új évet kívánunk Önnek. Köszönettel tartozunk minden kedves Ügyfelünknek és Jelöltünknek azért, hogy 2018-ban sikerült átlépnünk az 500 milliós árbevételt. Bízunk benne, hogy 2019-ben is kiérdemeljük a bizalmukat és minden eddigi rekordot megdöntve még eredményesebbek lehetünk.
Egyúttal hadd büszkélkedjünk el Önnek is azzal, hogy a 2018-as első félévi eredményeink alapján stabilan őrizzük piacvezető szerepünket a magyar vezetőkiválasztó cégek rangsorában, továbbá a 2018 év végi előzetes árbevételi eredmények alapján előreláthatólag nemzetközi versenytársainkat is meg fogjuk előzni. A listát megtekintheti itt:
Hogyan tartsuk meg a jó munkatársakat? További részleteket itt olvashat:
Dr. Molontay Patrik, a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. ügyvezető igazgatójával készült interjú a Budapest Business Journal - HR & Education kiadványában. Témája a sikeres kiválasztás kulcsa: rugalmasság, gyorsaság, stratégiai szövetségek kiépítése!
Mi a gyors és sikeres munkaerő-felvétel titka? További részleteket itt olvashat:
Tisztelt jelenlegi és leendő Partnerünk! Szeretnénk néhány idézetet megosztani Önökkel, melyet elégedett megbízóink írtak rólunk.
Vidus Anett a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. vezető szakértője nyilatkozott a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karának lapjában, a Fészekben.
A Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatói lapjában, a Műhelyben, a BME-állásbörze kapcsán interjú jelent meg Dr. Molontay Patrikkal, a HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. ügyvezető igazgatójával.
Tisztelt jelenlegi és leendő Partnerünk!
A 2018-as év eleje komoly változásokat hozott a HumanField életében, melyekről dióhéjban szeretném tájékoztatni Önt.
2015 óta stabilan őrizzük piacvezető szerepünket a magyar fejvadászcégek között, reális célkitűzésünk, hogy néhány éven belül valamennyi nemzetközi fejvadászcéget is magunk mögé utasítsunk. Az alábbiakban található változások a HumanField életében fenti célunk megvalósulását hivatottak segíteni.
Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgatónkkal készült interjú alapján a felsővezető keresés és kiválasztás kihívásai témájában jelent meg cikk a HVG HR Plusz kiadványában. "Fejvadász és jelölt között elengedhetetlen a bizalom!"
Szakértői cikkünkben a munkaerőhiány témakörét boncolgatjuk. A cikket Dr. Molontay Patrik ügyvezető igazgatónk írta és a Budapest Business Journal 2017. november havi a „The Book of Lists” című kiadványban jelent meg.
Szakértői cikkünkben a felsővezető-kiválasztás kihívásairól és kilátásairól kaphat képet. A cikk Dr. Molontay Patrik, ügyvezető igazgató nyilatkozata alapján készült és a Budapest Business Journal 2016. november havi kiadványban jelent meg.