Please enable JS

Hírek

Emeléssel visszatartani: kidobott pénz

 A tavaly tavaszi koronavírus-karantén sokkoló bejelentése előtt riasztó méreteket öltött a cégeknél a munkaerő bármi áron megtartásának gyakorlata.                                                                                                               

Részletek

Munkaerőpiaci körkép: 2021 az új 2019

Újabb fázisába érkezhet a Covid-válság generálta munkaerőpiaci átrendeződés. A nagy munkaerőhiány évei után beütő világjárvány bezárásokat, termelés-visszafogásokat, elbocsátásokat hozott.                                                                                                                                 

Részletek

Fiatalság, bolondság?

Sok mindent mondanak, még több mindent gondolnak a mostanában munkába álló Z generáció tagjairól. Az általánosítások egy része nem feltétlenül igaz, az viszont biztos, hogy a munkáltatóknak fel kell készülniük az új korosztály tömeges megjelenésére a munkahelyeken.                                                                               

Részletek

Cégünk a ZenGardenbe költözött

Cégünk a koronavírus okozta gazdasági válság ellenére töretlenül szeretne fejlődni a következő években is.                                                                                                                                  

Részletek

Miért nem az optimális jelöltet vesszük fel?

Rengeteg okból félrecsúszhat a megfelelő munkatárs megtalálása. A fejvadász, a HR-es, a cégvezető és a szakmai vezető koordinált együttműködése és gyakori kommunikációja jelentősen megnöveli annak az esélyét, hogy a toborzási folyamat végén az ideális jelöltet vegyük fel.                                                                                                                                              

Részletek

Elbocsátó, szép üzenet

A jó munkaadó nemcsak akkor törődik a munkavállalókkal, amikor magához akarja csábítani őket, vagy a megtartásukon fáradozik, hanem olyankor is, amikor meg kell válnia tőlük. A jól levezényelt „outplacement” folyamat nem csak kedves gesztus, hanem megtérülő befektetés is.                                                                                                                                  

Részletek

ITEXEC online konferencia - elkötelezettség mérés

A december elején lezajlott ITEXEC online konferencia egyik legérdekesebb témája volt az elkötelezettség méréssel kapcsolatos panelbeszélgetés.                                                                                                                                  

Részletek

Új üzletfejlesztési igazgató a HumanFieldnél

2020. szeptemberétől Kárai Anita lett a legnagyobb magyar vezetőkiválasztó cég üzletfejlesztési igazgatója.                                                                                                                                                

Részletek

Podcast rádióinterjú Dr. Molontay Patrikkal a fejvadászatról - ITB média-tudásközpont

A magyar tulajdonú, felső vezetőkre fókuszáló fejvadászok közül a legnagyobb, a nemzetközi fejvadászok hazánkban működő leányvállalatait is figyelembe véve Magyarországon a második legnagyobb cég a Humanfield, amely Molontay Patrik vezetésével az utóbbi években megduplázta árbevételét. Az ITBUSINESS podcastfolyamának újabb epizódjában Mester Sándor egyebek között arról beszélget a nyolc éve a fejvadászat szegmensében tevékenykedő cégvezetővel, hogy milyen tapasztalatokat gyűjtöttek a home office-os működésről a veszélyhelyzet idején, és arról is, hogy miként változott az utóbbi hónapokban a munkaerőpiac felső rétege.                            

Részletek

Uncharted Waters : HR in Challenging Times

The economic and business repercussions of the COVID-19 pandemic. - Budapest Business Journal's special report with Dr. Patrik Molontay Managing Director.                                                                 

Részletek

Jogi segítségnyújtás a kialakult járványügyi veszélyhelyzetben

A koronavírus okozta helyzetben a cégek hirtelen komoly gondokkal találták szemben magukat. A bevételek egy része vagy egésze egyik pillanatról a másikra eltűnt, tervezni bármit is szinte lehetetlen és a megváltozott körülményekre eddig nem használt módszereket kell alkalmazni. Továbbá a jogi környezet is folyamatosan változik, naponta jelentenek be újabb és újabb módosításokat.                                                    

Részletek

Hogyan írjunk jó önéletrajzot?

Senior tanácsadó kollégáink összegyűjtötték néhány pontban, mitől lesz meggyőző és informatív egy önéletrajz. Ezek alapján pedig készítettünk egy minta CV-t is, ami a cikk végén található.                                                                          

Részletek